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Assessment de segurança: entenda a importância para a sua empresa

Será que a sua empresa é realmente protegida quando falamos de ameaças digitais? E será que ela suportaria possíveis ataques?  Se sim, você saberia dizer quais tipos de ataques? Será que existem processos dentro da sua empresa que estão deixando os dados mais expostos do que outros? 

Pois é, um assessment de segurança pode responder a essas e outras perguntas. Esse assessment é uma avaliação do nível de segurança do seu negócio.

Entendendo Assessment de Segurança

O conceito primordial de assessment de segurança é avaliar os riscos de segurança da informação em processos e tecnologias que uma empresa utiliza. Uma parte essencial do assessment de segurança é identificar especificamente ameaças potenciais a sistemas de informação, dispositivos, aplicativos e redes. 

Uma análise é feita para cada risco identificado, e os controles de segurança são identificados para mitigar ou eliminar essas ameaças. O assessment é realizado para identificar, em uma visão de 360 graus, se os processos estão de fato sendo executados. Dependendo do escopo, também ajuda a criar políticas de segurança e até mesmo programas de conscientização e capacitação dos colaboradores. O objetivo principal é olhar não só para as tecnologias, mas também para a organização, especialmente em um cenário onde os recursos são finitos.

De acordo com a Públicação Especial 800-53 do Instituto Nacional de Padrões e Tecnologia (NIST), que é o guia para a realização de avaliações de risco, existe uma estrutura padronizada para o processo de avaliação de risco. Ao contrário das avaliações de vulnerabilidade, as avaliações de risco consideram elementos específicos dentro dos processos e tecnologias. Assim, os profissionais geralmente padronizam os modelos de avaliação de risco e envolvem elementos em comum. 

As vantagens do Assessment para os negócios

A forma de avaliação do Assessment orienta os líderes na tomada de decisões. Além disso, eles passam a entender a capacidade de cada pessoa para cumprir, ou não, tudo aquilo que vem sendo exigido. Isso é especialmente relevante em um mercado tão competitivo e desafiador, como o que estamos vivendo atualmente. Com base nos resultados do Assessment, os líderes podem direcionar melhor os recursos, identificar lacunas de habilidades e promover ações para melhorar o desempenho individual e coletivo da equipe.

Além disso, com a avaliação da estrutura de segurança feita pelo assessment, fica mais fácil entender e apontar tendências de comportamento, performance e potencial dos atuais colaboradores e também dos candidatos que mais se encaixam no perfil da empresa. 

Alguns outros benefícios que podemos citar, são: 

  • Melhoria dos processos do dia a dia e do ambiente de trabalho;
  • Aperfeiçoamento dos relacionamentos interpessoais;
  • Redução dos custos de contratações e demissões;
  • Melhoria do clima entre chefes e subordinados;
  • Maior confiança entre os colegas de trabalho;
  • Estabelecimento de uma maior parceria;
  • Retenção de talentos;
  • Maior produtividade.

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